为推进院企合作纵深发展，积极搭建学生和企业沟通交流平台，进一步做好2025届毕业生就业服务工作。5月15日，北京市海淀区市政服务集团有限公司总经理助理、北京市新海园林工程有限公司党支部书记、董事长柏超一行来访园林学院，开展座谈交流。园林学院负责人及相关领导老师和2025届毕业生代表参加座谈。

园林学院党委书记李金苹对柏超一行的到访表示热烈欢迎。她指出，园林学院与北京市新海园林工程有限公司渊源深厚，交流密切，合作成果丰硕。希望以本次座谈交流为契机，探讨合作新思路、新模式、新方法，持续加强双方在人才培养、科研实践、就业实习等方面的交流合作。

柏超详细介绍了公司的发展历程、业务领域、工作团队、特色成果等。他结合自身从校园到职场的经历，提出新优品种资源化不仅是技术课题，更是人才培育的契机。未来企业将联合母校共建实践基地，为在校生提供实习实践岗位，大力促进毕业生就业工作，同时重点介绍了目前企业所需人员岗位信息。希望能够继续保持长期稳定的合作，加强在人才培养全过程的深层次交流，实现合作共赢。

学院教师深入讲解了新优品种规模化推广的相关愿景，为参会人员提供了前沿的学术视角和技术指导，并表达出了愿意与企业进行长期合作，互利共赢的意愿。

座谈会上，参会人员交流了园林学院2025届毕业生就业情况，并结合公司需求，深入探讨人才供需对接、就业实习招聘等事宜。会后，参会同学现场投递了求职简历，并逐一进行了面试。

面试后，柏超一行参观了学院东区教学实践基地。后续，双方将继续加强合作，发挥各自优势，拓宽就业育人工作的思路和渠道，促进就业供给和需求的精准对接。

通过此次交流座谈，进一步加深了学院与企业的的合作交流，既是技术攻坚，也是人才共育。以校友为纽带，开辟了校企协同育人的创新路径。学院将持续依托“校友资源库”和校企合作网络，定向推送优秀毕业生到企业岗位，拓宽毕业生就业渠道，全力促进2025届毕业生更充分更高质量的就业。